职位描述 工作职责：
1、营业组业务、财务、团队活动的规划、执行与主持
2、营业组日常及行政管理
3、参与公司有关培训及各项业务，团队活动的规划与推动
4、统筹安排营业组胡活动，带领团队和谐地发展

薪资福利：
底薪（1700-3500）+营业组分红+业绩绩效奖励+工龄补贴+福利+晋升+旅游+年终奖励+年终奖金1、男女不限，高中（含）以上学历
2、有志从事房地产行业，成就自己的事业
3、熟悉二手房业务流程及交易流程
4、具有一定的带团队经验及能力

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