职位描述 １、性别，不限,大专以上学历，18－30岁，一年以上工作经验，熟练使用office办公软件。
２、吃苦耐劳，亲和力强，细心、耐心，有较强的问题处理及协调能力。具备良好的服务意识及团队协作精神，具较强的抗压能力,有法律基础和有房产客户服务工作经验者优先。
职业发展方向：
客户服务科长、客户服务主任、客户服务部经理
薪酬制度：
底薪+抽成+奖金+福利
800元（含100元满勤）+200元个人绩效（考核标准：①.每天网站文章发布35篇50元②每天回访80通电话100元③每月房源委托量50元租赁50套或买卖25套）+抽成业绩分配比例（录入权5%+回访权5%）+房源开发奖（每套2元注到达50套起算）+福利（每月的嘉奖计划+培训+旅游）
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