职位描述 职位说明：在人资部经理的领导下全面负责公司培训流程的各项工作。 岗位要求： 1.从事过企业人力资源培训工作一年以上，任职过培训主管者优先录用；2.热爱培训工作，对营销型企业的培训具有较成熟见解。3.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 4.熟悉培训体系构建及培训工作的相关流程；5.大专以上学历、年龄25-35周岁的男性或女性； 6.有担任过房地产行业培训经理/主管者优先。 联系方式 [收藏职位] [举报此信息] [关闭本页]