职位描述 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；2、能熟练运用word、excel等办公软件； 3、具有较好的沟通表达能力；1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 联系方式 [收藏职位] [举报此信息] [关闭本页]