职位描述
1、年龄20-40周岁,大专或以上学历;2、有一定社会阅历及心理承受能力;3、心态积极,勇于挑战自我,对团队有影响力。一旦录用将作为公司各个级别工作和职位的后备储备人才,同等条件下优先享受公司晋升和成长机会。公司提供专业的上岗培训和进阶培训。晋升方向:A:置业顾问--置业主任—业务经理—高级经理—区域总监-副总经理-区域城市总经理B:置业顾问—置业主任—加盟店股东C: 置业顾问-置业主任-后勤岗位主管(培训/人事/金融/拓展/策划/行政等)
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