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籍贯：湖北省 电话：13459198819 姓名：邹耀辉
待遇5000-8000元/月 其他福利社保、医保、公积金等面谈
1997.8----1999.11 深圳元升公司 人事部助理
2000.3----2004.10 福州装饰成套设备公司 人事行政部/综合部主管
2004.10---2006.3 福州融侨物业管理有限公司 人事行政主管
2006.4--－2010年 某食品贸易公司 总经理助理
2011.2-- 宜搜科技福建注册中心 人力资源副总监、讲师
从事的行政管理（综管）工作内容如下:
1、组织制定办公室工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定办公室管理体制规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证明；
4、起草和归档公司相关文件、采购的管理以及办公用品的进、出库管理；
5、管理公司重要资质证件；
6、组织好来客接待和相关的外联工作；
7、主持部门内部的建设工作，维护公司的内部网络；
8、管理公司内部人力资源发展工作；
9、对控制成本的方法提出建议；
10、协助完成总经理临时交办事宜。
从事的人事管理工作如下:
1、 组织结构、单位职责与权责划分的研究、分析及改进建议的提出；
2、人力资源发展计划的拟订、检查及修订、人事报表的编写、分析；
3、人员的任免、考勤、考核、奖惩、差假等事项的办理；
4、员工工作安全、福利、保险办法的拟订、实施及改进；
5、人事资料的调查、整理及保管、培训教材的编写及组织培训；
6、人员的招聘、培训的安排与实施；
7、公司名额编制的拟订、控制，员工待遇的分析及办理实施；
8、上级交办的相关工作。
9、3年以上绩效管理工作经验
10、熟悉国家人事政策、法律法规
11、熟练使用相关办公软件
12、办理社保、医疗保险的经办、联系。以及团体意外保险的办理。
从事过的总经理助理工作范围如下：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
11、在总经理领导下进行工作。
12、协助总经理处理好日常事务。
13、协助总经理协调下属部门之间的关系。
14、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
15、负责分管范围内的各项工作。
16、完成领导交给的其他工作。
讲师工作内容：
熟悉产业知识、自己编写课件（PPT制作）、会议营销前的授课、企业内训等
所具备的条件：良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；希望能给您的企业带来长远的发展！
人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识
有丰富的人事管理经验和与人沟通能力，求职意向为人事或行政、总助等方面的工作,能给您的企业带来长远的发展 |
