投递简历必须知道的防骗原则

2013-08-16 09:29 点击量:1108 来源：未知

  如今网络上的招聘信息非常多，令我们很难知道他们的真实情况，特别是一些公司故意设计出陷阱欺骗求职者的钱财或者让求职者将证书原件寄给公司，然后对其进行肆意的变相敲诈勒索。对此我们应该如何防止被骗了？下面就介绍几种方法让求职者在第一时间就远离雷池，如果我们发现自己不能把握的地方，那么就应该离开这个地方，宁愿不要这份工作机会也不能让自己的去冒大风险。

   大学生因为求职经验少所以成为了诸多骗子敲诈的对象，他们往往利用大学生对工作的奢望，打出高薪的诱人幌子将大学生引入到他们设计好的骗局当中，接着进行一步步的诱杀，导致大学生最后被骗取不少的钱财甚至一些大学生就是这样被骗入行销组织的，因而不要去相信天上有馅饼这样的好事情，更不要相信什么传销、营销所谓的分红提成之类的东西，这些都是骗人的东西。是一种人不断骗人而形成的获利模式，所以我们对不熟悉的公司投递简历一定要事先咨询下身边的熟人，以防涉足骗局当中。

   另外，投递简历之前先对公司招聘要求进行研究，如果发现要求太过于简单，那么往往说明该家公司不正规，一般较好的公司招聘时都会给出基本的薪水范围、公司业务介绍工作具体内容、所属部门、假期规定、节假日规定等等，这些东西都是最基本的要求，如果说连这些都做不到，那么即使这家公司是正规的，那么说明公司在管理方面也存在很大的问题。