怎么在简历里获取招聘者的好印象？

2013-11-27 10:30 点击量:1099 来源：未知

我们如何通过简历获得招聘者的好印象？这里我们重点内容不在于对具体的技能或者证书进行描述，而是将自己在工作或学习当中的智慧表现出来，也就是说让人家知道你这个人相当聪明，这样的人做起事情来不就更快更好吗？所以我们在讲述工作情况时记得好好把握住这个机会展示自己，因为工作经历本身就是重点而你的智慧可以用到工作上，那么更加容易挑起对方的情绪让对方认为你能够很好地把智慧和工作融合为一体，如此起到的效果不是非常完美吗？

我们在简历里应该如何具体地展示自己的智慧？比如说你负责管理某个项目那么你可以在项目里将自己办理某个事情时所使用的方法说出来，注意最好是关于处事方面的事情，因为做技术并不能够显示出智慧，而不过是一种专业程度的高低而已。如果一个项目出现了资金方面的问题，作为负责人的你如何去向业主方讨债了？你找寻什么借口使得对方不得不答应你的要求了？同时你利用什么关系从其他渠道获得资金了？看看这种能够收集资金的行为就是最能够展现个人智慧的事情，所以说我们应该学会利用这类事情去体现自己，而不要说一些程序式的东西因为这些东西并不需要真正的智慧，不过是按照某个套子做下去而已。

有十份简历，每份简历的硬件设施都是旗鼓相当的，但是最终我们只会选择头脑灵活的人，因为这样的人懂得变通并且具备实干能力，如果企业遇到什么问题还能够帮助企业出谋划策了。