简历工作经历大火拼 结果就是决定胜利的唯一

2013-11-28 09:24 点击量:1214 来源：未知

对于求职者之间来说他们的简历比拼的关键版块就是工作经历，所以说在工作经历方面的竞争是相当激烈的，工作经历一般做的好那么可以直接把求职者推向面试，否则就会直接把求职者推向深渊。作为求职者一定要知道工作经历火拼的关键又是什么，不是你所工作过的公司名称也不是你的职位，而是工作当中获得的成果，也就是说我们的重点在于工作成果的表述，谁能够把成果表述地吸引人那么谁就有可能打动招聘者。记住这个世界没有什么道理可言，结果就是最好的道理也是唯一决定是否胜利的唯一。

那么我们在简历里应该怎么把工作成果体现出来了？第一，当然是体现出大，大包括了项目的规模大，或者工作业绩获得的金额大，比如说你是做预算的那么每个月完成了多少预算金额，这能够体现出你的工作强度的高低。如果一般一个月完成五百万的预算额，而你一个月能够完成一千万的预算额，这不是直接可以证明你的厉害吗？不管你是靠着熟练度还是靠着时间出现如此巨大的数字，结果摆在了这里足以说明你的工作做得不错。不要想着去体现自己怎么个厉害、怎么个聪明等等，再厉害再聪明干不出一点点的成绩那能够说明什么了？好比一些孩子一样智商倒是挺高的可惜玩游戏厉害而读书不厉害，那么又有什么作用了？

第二，在简历里体现出广，结果不一定完全就是数字方面的东西，想想我到过全国各地做市场调查，这也是一种结果的形式是不是？所以你可以把自己广泛的经历拿出来描述证明自己见多识广。