有必要在简历里表明应聘此项工作的原因吗？

2013-12-10 09:47 点击量:1219 来源：未知

在简历里要不要把自己应聘某个岗位的原因交代清楚？那我们先看看这个原因有什么作用，对于招聘者来说这个原因就是让他们知道你为什么选择这个岗位，那为什么选择实际上对企业没有作用，他们要的是你能够在这个岗位上干出什么样的业绩来，不管是什么原因而来，结果符合要求才是关键，为此大家一定要懂得企业重视的是结果而并非任何原因或过程。

这里说的意思就是企业没有要求你表明为何应聘这项工作，你就不要在简历里多此一举去说原因了。在简历当中有求职者会写出如下理由，这些都应该禁止出现省的还起到了反作用。第一，讲述自己在原岗位上无法发挥出应有的水平，所以产生了更换岗位的想法，这可是在危害自己了，你想想你在简历里这么说自己就表示你的能力不行，你的能力不行那你做其他的事情就好吗？别说你多么厌恶以前的工作所以发挥不出应有的水平，那不是盾牌，不能对你起到保护作用，而会让你自己主动把自己的弱点揭开而已，

第二，在简历里说自己想去尝试新鲜的东西，这对于你更加不利了，你这意思是说你是一个非常喜欢新鲜东西的人，那万一你把现在应聘的工作做得感到不新鲜了，那你又换其他的工作吗？这也说明了你做事情没有目标而且很不专一，这样的你根本不能在某个岗位上有很深的造诣，更难以在一家企业呆过长的时间，为此这对于你产生的作用能好吗？在简历里一定要懂得什么是重点，能为人所用的理由才是关键。