精心去设计简历

2013-04-02 09:40 点击量:932 来源：未知

一份“漂亮的”简历，有助于你成功应聘。

版面要精心设计

打开一封求职信，如果第一眼开始就给人赏心悦目的感觉，那会使人不禁多注意一眼。排版精美，打印的字体选用得当，疏密有致，这样的简历肯定“讨人喜欢”。由于复印稿的效果可能不理想，所以投寄的简历应尽量少用复印稿，否则会使效果大打折扣。

顺序要精心编排

按照时间顺序书写是最常见的简历编排方式，简历内容按照一定的类别和时间归类罗列，如教育背景、工作经历、外语水平、技巧等。按照此种方式去书写的简历，很容易让招聘者了解你的背景。另一类较常见的简历，是按照技能或特长书写，重点突出你所掌握的技能。如果你是跨行业应聘职位，或者你因某种原因，工作时间中断，此时按技能或特长书写的简历，让招聘者注意到你的技能和特长，然后预约面谈，这样可避免在阅读你的简历时对你的简历提出疑问，比如：更换行业工作的原因是什么？为什么没有2004年至2006年之间的任职记录？另外，将时间顺序和突出技能和特长两类简历书写方式相结合，这种方式也很常见。当然，还有其它多种书写的简历的方式。

篇幅要精心剪裁

现在有的求职者在求职简历上装上封面、目录、证书复印件等等，厚厚一叠，让人感觉“包装”过了头。由于企业人力资源部门收到的简历数量较多，极少会有耐心去逐字逐句地仔细阅读，所以求职者要在最短的时间里把自己“推销”出去，太长了反而显得累赘，一、二页足够了。

精心了解职位要求。

每投寄一封求职简历肯定是针对某一职位而言的，所以内容应当围绕这一职位进行叙述，详略得当，决不能浮光掠影、毫无生气。“万金油”式的求职简历肯定难以在求职过程中奏效。

每位求职者在投寄简历之前都要认认真真地思考一下：我这封求职简历是最好的吗？