劳动合同10年后才签 工龄从何时算起

2013-08-20 09:02 点击量:936 来源：未知

　张小姐：我介绍一个朋友在我的单位上班，成了我的同事，他向单位领导借了钱，说是预支部分工资，单位领导却从我工资中代扣，这合理吗？

　　律师答疑：这要看你同事以谁的名义借的，如果是他单方向领导借的，扣你的工资肯定不合理。可以与单位协商，协商不成找劳动仲裁部门。

　　王先生：我2000年到某公司就职，在2010年签署了1份为期5年的劳动合同。请问：我的工龄是从2000年算起，还是从2010年开始计算？

　　律师答疑：工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。根据你的情况，你的“本企业工龄”应从2000年算起。