职工退休不应静悄悄
2013-08-29 14:18 点击量:1045 来源：中工网——《陕西工人报》
近日，常熟市好几家企业工会作出承诺，今后凡职工退休，都要召开欢送会，让他们体体面面开开心心离开单位，临别再送一段情。
记得过去，单位都是把送别退休职工当作一件不小的事情办，要举办仪式，召开欢送会，给退休职工佩戴大红花、赠送纪念品、合影留念，甚至还要敲锣打鼓把人用车送到家，到家还要在大门上张贴“一人退休，全家光荣”的喜报。那样的情景，让人每每想起来，总是激动不已——何其浓重的人情味呀！
经济大潮汹涌以后，这种人情味逐步疏淡，渐行渐远。时至今日，多数企业已经完全消失了印记。职工退休，只是办个手续，被告知不用再来单位上班，静悄悄地离开，灰溜溜地回家，这难免让退休职工和工友们都有一种凄然失落的感觉。当然，退休职工还是大度随和的，并不把尴尬表现出来。他们善解人意，宽以待人——企业领导、工会干部以及工友弟兄姐妹都很忙，退休了不声不响离开也挺好，省得大家操心，耽误工作。
但是，笔者还是认为，不应该让职工退休默默地离开。可以不大操大办什么场面，也无需敲锣打鼓把人送到家，大红花和纪念品也都可以免掉，但是，简单的“话别仪式”还是需要的。企业是职工的“家”。一个职工在单位里辛辛苦苦干了一辈子，职工对单位，单位对职工，都有一种难以割舍的情谊。退休意味离别，离别之际，人总是有话想说的，有情想叙的。把本车间或本班组的老伙计们拢在一块，开个茶话会，大家给退休者送上些体恤祝福的话语，也请他们给企业和工友留下宝贵的意见和建议，这可是多赢之举啊，何乐而不为呢？
这应该属于一种值得褒誉的企业文化。这种文化氛围，不仅体现了对退休职工的情义，更是对在职职工的激励。从而，增强企业的感召力和凝聚力，强化和谐的劳动关系，促进企业发展繁荣。（吕伟堂）
