工头拖欠工资采取软禁方式讨薪违法
2013-12-03 11:17 点击量:1205 来源：中工网——《劳动午报》
张山：我是在一个工地上干活的农民工，跟我在一起的有几个老乡，现在工程结束了却一直没领到工资，拿不到钱就没法回老家。我们几个人合计了一下，如果包工队的工头再不给工钱，我们就把他关起来，直到给钱为止。我们这样做行吗？
赵娟：你们不能这样做。包工队拖欠工资有悖法律规定，但你们采取把他关起来这种软禁手段进行讨薪也是违法的。根据《刑法》第238条第三款规定，为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照非法拘禁罪处理。若在软禁过程中切断其与外界的联系，对该人实施捆绑、殴打或其他侮辱性行为的，还可能构成故意伤害等罪名。建议你们到当地劳动监察部门进行举报，及时得到政府部门的干预和支持，法律一定会维护你们的合法权益。
张山：像我们这种农民工，包工头一年才发一次工资，他这样做合法吗？
赵娟：《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》明确规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于本市最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。当然，由于建筑施工企业的特殊性质，如果因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资，应当向劳动者说明情况，经与工会或职工代表协商一致后可延期支付工资，但最长不得超过30日。超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。所以，一年结一次工资的做法是错误的，你们有权要求单位按月支付。（本报记者王香阑）
