这样的情况是否公司欺骗, 是否可以劳动仲裁?
2013-05-13 16:37 点击量:2180 来源：未知
2009年底的时候, 部门老板签字给我升职为高级工程师, 但是公司HR以公司取消高级***和助理***这两个职位为理由, 拒绝了升职.
但是2011年1月份的公司升职人员名单中却又出现了高级工程师, 高级技术员, 高级检验员, 助理主管等职位.
请问, 这样的情况, 是否属于公司欺骗行为? 是否可以申请劳动仲裁?
谢谢!
劳动争议仲裁网参考意见：1\岗位以双方签订劳动合同协商的岗位为准，是否升职和加薪，均为双方行为，法律并无硬性规定；2\如果未签订劳动合同，双方可以就此协商，并签订劳动合同，单位未签订的，应当支付未签订劳动合同另一倍工资。具体可以参考：
劳动合同法实施条例
