事业单位是不受劳动法管吗
2013-05-16 09:43 点击量:1925 来源：未知
劳动争议仲裁网参考意见：关健要看你的身份，如果你是劳动者身份或者是说你签订了劳动合同，理应是劳动关系，受劳动法律调整，如果是事业编制的，则受人事法规调整。如果你是劳动关系，你可以按劳动合同法规定的提前30日书面通知即可辞职。
劳动争议仲裁网参考意见：关健要看你的身份，如果你是劳动者身份或者是说你签订了劳动合同，理应是劳动关系，受劳动法律调整，如果是事业编制的，则受人事法规调整。如果你是劳动关系，你可以按劳动合同法规定的提前30日书面通知即可辞职。