职工两千元工伤赔偿遭拒绝 工会出面终获偿两万八千元

2013-12-05 14:12 点击量:1062 来源：中工网——《江苏工人报》

   本报讯 （记者 周新林 通讯员 易怀丽） 职工在上班时间高处摔下受伤，住院和出院后单位都无人过问。之后，无奈的职工只是提出2000元补偿和工资，单位也予以拒绝。最后，在工会组织的鼎力相助下，这名职工拿到了28000元的赔偿金，高出了这位职工当初要求的10多倍。

   经人介绍，之前胡建民到连云港市一家消防器材公司从事安装工作，月工资1500元。不久前，在安装设备时，他从装璜支架上摔下受伤。经市第一人民医院诊断为L3椎体压缩性骨折住院11天。出院后，遵医嘱他卧床休息了二个月。这期间，公司无人过问。后来，其伤情被认定为工伤，市人社局也对其病情作出了九级伤残的结论。此后，为工伤赔偿一事他曾多次与公司交涉，但均无结果。灰心且无奈的他最后只要求公司给付医疗费和两个多月休息期间的工资共2000多元。谁料，这一点要求最后竟然也遭到了公司拒绝。

   无奈之下，胡建民找到连云港市总工会求助。市职工法律援助中心指派援助律师方美军负责处理。经调查了解，胡建民是通过第三人介绍到工地打工，单位也没有与其签订劳动合同，受伤工地又是非法转包的，多家建筑企业之间相互推诿。方美军律师经多次约谈该公司负责人，大力宣传劳动法律法规特别是工伤赔偿规定，同时宣传以人为本、和谐共赢理念，使承包该工地的一个具有法人资格的公司最终意识到问题的严重性，主动接受工会组织的调解。日前，在工会的主持下，争议双方就拖欠工资、工伤赔偿等问题平等、自愿达成协议，由公司一次性赔偿胡建明伤残赔偿金等各项费用28000元。