五类卡通人物 职场新人不可学

2013-06-03 09:02 点击量:1424 来源：未知

人们对卡通人物的第一反应都是可爱又好玩的，感到很喜欢，但并不是所有的卡通形象都代表着正能力，其中对号入座，五类卡通人物职场新人不可学哦！

1.《多啦A梦》中的野比君

特点：懦弱，自卑，畏惧挑战。点评：职场新人不可学野比君，在工作上遭遇挫折时消极自卑，甚至直接产生辞职的念头。从校园人到职场人的角色转换中总会碰到很多挑战，要学会冷静面对挫折，保持乐观的心态，争取用积极的工作态度和工作成绩来证明自己的能力。

2.《洋葱头历险记》中的洋葱头

特点：要被关心照顾，抗压力差。点评：如今的大学毕业生大多为独生子女，接触社会和经历挫折的机会少，而他们大多具有高学历，对工作的期望值较高，入职后一旦发现期望与现实存在差距，很容易产生心理落差。职场新人不要学洋葱头，遇到困难时，可以主动寻求师长或者专业机构的帮助，学习职场心理课程，做好长远的职业生涯发展规划。

3.《樱桃小丸子》中的小丸子

特点：粗心大意、冒失鲁莽。点评：细节决定成败，刚参加工作，领导都不会把一些很有难度的工作交给你，一些简单、容易的工作给你都做不好，他能重用你吗？所以职场新人也不能学小丸子。

4.《喜洋洋与灰太狼》中的懒羊羊

特点：懒惰自私，爱推脱事。点评：同样的一份工作，积极主动的人总是能又快又好地做完，从来不担心加薪和晋升；懒惰的人总是在工作的时候三心二意，他的工作永远是最后一个完成。在这种懒惰心理的影响下，个人信誉受损，亦令上级对其工作能力产生怀疑，直接影响发展。

5.《蜡笔小新》中的野原新之助

特点：顽皮任性、标新立异。点评：有才自然是好事，但太过张扬就是给自己树敌。偶尔的特立独行可以让周围人感觉新鲜，但无时无刻的标新立异只会让人反感。职场中不可太自恋，求同存异的做法虽然中庸，但却是为人处世的重要准则。

职场新人想在职业生涯中走得宽，走得远，还望告别这五类卡通人物的特性，用积极的正能力在职场中快速的得到提升。